নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। যেকোনো সময় নতুন এই বেতন কাঠামোর ঘোষণা আসতে পারে বলে জানিয়েছেন প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিব এ বি এম আব্দুস সাত্তার।
রোববার (১৬ আগস্ট) সচিবালয়ে সাংবাদিকদের এক প্রশ্নের জবাবে তিনি এ কথা জানান। তার বক্তব্য অনুযায়ী, নবম জাতীয় পে-স্কেলের খসড়া প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় উপস্থাপনের জন্য সচিব কমিটি নীতিগতভাবে চূড়ান্ত করেছে।
নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে কাজ চলছে। সাম্প্রতিক সময়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বাধীন সচিব কমিটি নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নসংক্রান্ত বিভিন্ন সুপারিশ পর্যালোচনা করে খসড়া প্রস্তাব তৈরি করে।
সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, প্রস্তাবটি মন্ত্রিসভায় উপস্থাপনের জন্য নীতিগতভাবে অনুমোদনের পর্যায়ে নেওয়া হয়েছে। তবে প্রয়োজন হলে খসড়ার বিভিন্ন অংশে পরিবর্তন বা সংশোধনের সুযোগ থাকবে। পে-স্কেল কত ধাপে বাস্তবায়ন হবে, সে বিষয়েও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত মন্ত্রিসভা নিতে পারে।
নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছিল। বিভিন্ন প্রতিবেদনে কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাবের কথা উল্লেখ করা হয়েছে।
তবে এসব অঙ্ক এখনো চূড়ান্ত বেতন কাঠামো হিসেবে গণ্য করা যাবে না। মন্ত্রিসভার অনুমোদন এবং পরবর্তী সরকারি সিদ্ধান্তের পরই চূড়ান্ত বেতন, ভাতা ও বাস্তবায়ন পদ্ধতি নিশ্চিত হবে।
সচিব কমিটির সাম্প্রতিক প্রস্তাব নিয়ে প্রকাশিত প্রতিবেদনে নবম পে-স্কেল দুই ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনার কথা বলা হয়েছে। প্রথম ধাপে মূল বেতন বাড়ানো এবং পরবর্তী ধাপে ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা বৃদ্ধির প্রস্তাব রয়েছে।
এ ছাড়া খসড়া পরিকল্পনায় চলতি বছরের জুলাই থেকে আংশিক বাস্তবায়ন এবং ধাপে ধাপে ২০২৮ সালের জানুয়ারির মধ্যে পূর্ণ বাস্তবায়নের লক্ষ্য রাখার কথা জানানো হয়েছে। তবে এটিও এখনো চূড়ান্ত সরকারি সিদ্ধান্ত নয়।
বাংলাদেশে সর্বশেষ অষ্টম জাতীয় পে-স্কেল ২০১৫ সালে কার্যকর হয়। এরপর দীর্ঘ সময় নতুন বেতন কাঠামো না হওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নবম পে-স্কেলের দাবি জোরালো হয়। মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির বিষয়টিও নতুন বেতন কাঠামোর দাবিকে আরও গুরুত্বপূর্ণ করে তুলেছে।
প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিবের সর্বশেষ বক্তব্যের ফলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে নতুন করে প্রত্যাশা তৈরি হয়েছে। তবে পে-স্কেলের চূড়ান্ত ঘোষণা, গেজেট প্রকাশ এবং বাস্তবায়নের নির্দিষ্ট তারিখ এখনো সরকারের আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করছে।
অন্যদিকে, একই দিনে প্রকাশিত আরেক প্রতিবেদনে জুডিশিয়াল সার্ভিসের বেতন-ভাতা সংক্রান্ত দাবির কারণে পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আরও পর্যালোচনার প্রয়োজন হতে পারে বলে জানানো হয়েছে। ফলে মুখ্য সচিবের ঘোষণার পাশাপাশি পুরো প্রক্রিয়ার সর্বশেষ সরকারি সিদ্ধান্তের দিকেও নজর রাখছেন সংশ্লিষ্টরা।
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন